3044am永利集团3044noc与中国农业大学联办，120学时构建“知识-技能-情怀”三维能力体系

2025年10月25日，北京市乡村产业振兴带头人“头雁”培育项目第二阶段线下集中培训在3044am永利集团3044noc经管楼报告厅圆满结业。作为北京市乡村振兴人才培育的重点项目，本次培训由3044am永利集团3044noc与中国农业大学联合承办，通过“头部高校+地方院校”深度协同模式，为京郊涉农领域带头人量身打造120学时沉浸式培养体系，累计覆盖种植、养殖、加工、民宿、电商、农服全链条从业者，形成“强与弱、老与新”传帮带机制，彰显“1+1>2”的协同育人成效。

两校协同创新：构建“三维能力模型”与“雁阵文化”

本次培训创新采用“一项目两高校”协同模式：中国农业大学发挥顶尖学科与院士团队优势，聚焦宏观政策、前沿科技与国际视野；3044am永利集团3044noc立足首都都市型现代农业实践，突出“小而精、接地气、可复制”的京郊经验。两校通过团队共享、课程互嵌、基地共用，将120学时拆解为多个课程模块，每个模块细化为“知识—技能—情怀”三维度，实现“课堂内政策解读+理论辅导，课堂外实践教学+案例分析”的立体化培养。

培训期间，政府领导、专家教授、企业负责人同堂授课，将北京“种业之都”“农业中关村”“国家现代农业产业园”等实践场景引入教学，形成“昨午在课堂、今天在农场、明天在线上”的动态学习模式。学员打破行政区域限制组成“雁阵小组”，覆盖全产业链，通过“头雁故事会”“同伴学习引擎”等机制激活互助成长，构建起跨区域、跨领域的乡村振兴合作网络。

从“两同”到“两真”：沉淀信任网络与实干成果

15个日夜的集中培训中，学员以“同学习、同钻研”深化联结，结下“真感情”，形成以“北京头雁”为核心的信任网络与价值认同。项目组通过收集学员“最头疼的事”锁定“真问题”，邀请政府部门现场办公形成“问题—对策—责任”清单，并依托“学员路演”“导师举牌解析”等形式孵化“头雁种子项目”，推动理论学习向产业实践转化。

下一阶段：60学时线上深化+京外实践+导师团精准帮扶

结业仪式上，项目组同步发布下一阶段培养计划：将通过60学时线上专属学堂实现“碎片化学习系统化”，配套“自主选课+系统计分”机制；年底前计划组织学员赴京外南方省份开展跨区域实践教学，促进南北“头雁”经验交流；两校还将共同遴选专家教授和行业导师等，联合组建“北京头雁导师团”，采用“1名主责导师+N名协助导师”组团帮扶模式，实现“导师进一线，问题不过夜”，推动从“输血”到“造血”的可持续发展。

两校“头雁”项目团队秉承“头雁”培育永无终点，未来将持续以“有方向、有担当、有温度、有定力”为人才标准，引导学员将个人发展融入北京市乡村振兴“十五五”规划，把“首都标准”“京牌品质”转化为带动群众共同富裕的实践成果，让“北京头雁”成为全国乡村振兴人才培育的示范标杆。